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礦山機械企業(yè)在破碎機等機械信息化方面采取的有效措施有哪些
點擊次數(shù)：243 發(fā)布時間：2013-8-6
據(jù)礦山行業(yè)的有關(guān)專家分析，我國破碎機等礦山企業(yè)機械信息化建設(shè)方面的發(fā)展十分的緩慢，這樣就跟不上21世紀(jì)這個信息化發(fā)展的節(jié)奏，也使礦山企業(yè)在各行各業(yè)中處于落后的地位。因此，如何提高礦山企業(yè)的機械信息化建設(shè)已經(jīng)成為現(xiàn)代礦山企業(yè)積極探索的目標(biāo)，礦山企業(yè)也針對當(dāng)前企業(yè)在機械信息建設(shè)中遇到的問題采取了以下的有效措施：
首先，礦山企業(yè)需要加大在人力資源上面的投入。提高企業(yè)的工資及福利方面的待遇，引進(jìn)的人才，為礦山企業(yè)機械信息化建設(shè)打好基礎(chǔ)。
其次，礦山企業(yè)應(yīng)加大在機械信息化建設(shè)方面的資金投入。企業(yè)應(yīng)備足足夠的資金，為企業(yè)在機械信息化建設(shè)解決后顧之憂。例如，洛陽大華重型機械有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)破碎機等有關(guān)設(shè)備的企業(yè)，該企業(yè)加大了在信息化建設(shè)方面的投入和研究，公司以“品質(zhì)締造價值”為核心企業(yè)理念，堅持走科技創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的道路，先后獲得數(shù)十項自主技術(shù)；得到社會各界的肯定和支持。
首先，礦山企業(yè)需要加大在人力資源上面的投入。提高企業(yè)的工資及福利方面的待遇，引進(jìn)的人才，為礦山企業(yè)機械信息化建設(shè)打好基礎(chǔ)。
其次，礦山企業(yè)應(yīng)加大在機械信息化建設(shè)方面的資金投入。企業(yè)應(yīng)備足足夠的資金，為企業(yè)在機械信息化建設(shè)解決后顧之憂。例如，洛陽大華重型機械有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)破碎機等有關(guān)設(shè)備的企業(yè)，該企業(yè)加大了在信息化建設(shè)方面的投入和研究，公司以“品質(zhì)締造價值”為核心企業(yè)理念，堅持走科技創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的道路，先后獲得數(shù)十項自主技術(shù)；得到社會各界的肯定和支持。